Единовременную выплату в размере 1 500 000 рублей смогут получить врачи-специалисты из списка вакантных должностей при устройстве на работу в ЛПУ «Санаторий «Хилово» по специальной программе «Доктор для Cанатория».
Право на участие в Программе имеют медицинские работники при совокупности следующих условий:
- в возрасте до 65 лет включительно;
- имеющие документ о медицинском образовании, а также действующие сертификаты специалиста или же предоставившие сведения о прохождении аккредитации;
- не имеющие неисполненных обязательств по ранее заключенным договорам с ЛПУ «Санаторий «Хилово» о профессиональной переподготовке и о повышении квалификации;
- впервые заключившие трудовой договор по основному месту работы с ЛПУ «Санаторий «Хилово» либо возобновившие трудовые отношения с ЛПУ «Санаторий «Хилово» после увольнения по инициативе работника при наличии перерыва трудового стажа работы в ЛПУ «Санаторий «Хилово» более 3 лет;
- заключившие трудовой договор по основному месту работы с ЛПУ «Санаторий «Хилово» на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу;
- не заключавшие ранее Договор о предоставлении единовременной денежной выплаты по настоящей Программе с ЛПУ «Санаторий «Хилово».
- Размер единовременной денежной выплаты медицинскому работнику, заключившему трудовой договор с ЛПУ «Санаторий «Хилово», составляет 1 500 000 рублей. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику однократно. В соответствии с действующим законодательством РФ доходы, полученные медицинскими работниками в размере 1 500 000 рублей, подлежат налогообложению.
- Медицинский работник, заключивший трудовой договор с ЛПУ «Санаторий «Хилово», принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора.
- Молодым врачам-специалистам после окончания медицинских учебных заведений в течение первых трех лет непрерывной работы в санатории ежегодно выплачиваются стимулирующие выплаты (подъемные) в размере 300 000 рублей.
- Медицинскому работнику предоставляется питание с оплатой 13% от стоимости, стимулирующие выплаты, повышающие коэффициенты в зависимости от количества принятых отдыхающих и занятых койко-мест, возможны доплаты за оказание платных услуг и пр.
- Благоустроенное жилье предоставляется медицинскому работнику на праве владения и пользования на основании договора найма жилого помещения.
Перечень должностей медицинских работников, при замещении которых осуществляются
единовременные денежные выплаты и (или) предоставляется благоустроенное жилье по договорам найма
Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):
врач - акушер-гинеколог;
врач-гастроэнтеролог;
врач-дерматовенеролог;
врач-кардиолог;
врач-невролог;
врач-оториноларинголог;
врач-офтальмолог;
врач-педиатр;
врач-пульмонолог;
врач-стоматолог;
врач-терапевт;
врач - травматолог-ортопед;
врач ультразвуковой диагностики;
врач-уролог;
врач-физиотерапевт;
врач функциональной диагностики;
врач-хирург;
врач-эндокринолог;
врач-психотерапевт;
врач мануальной терапии;
врач-диетолог;
врач-профпатолог;
врач-косметолог;
врач-рефлексотерапевт.
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону 8 (81134) 62-135 в рабочие дни с 08.00 до 16.00 или на e-mail hilovo-kadry@mail.ru
